业绩怎么算百分比
1、业绩可以使用计算公式算百分比，具体的百分比计算公式为：业绩完成百分比=实际完成业绩量÷目标业绩量x100%、指数增长率=（本期实际完成-实际完成同期）。
2、业绩完成百分比计算公式： 业绩完成百分比=实际完成业绩量÷目标业绩量x100% 例如：2017年6月计划目标完成500万的销售业绩，实际完成400万，则业绩完成百分比为 400万÷500万x100%=80% 。
3、业绩占比算法为业绩完成百分比=实际完成业绩量÷目标业绩量x100% 例如：2017年6月计划目标完成500万的销售业绩，实际完成400万，则业绩完成百分比为 400万÷500万x100%=80% 。
4、本月比上月下降百分比的计算方法为(本月数-上月数)/上月数×100%。上月业绩和本月业绩的一个百分百，就是本月业绩减去上月业绩后，再除以本月业绩，也就是完成的百分比。
5、业绩完成百分比计算公式：业绩完成百分比=实际完成业绩量÷目标业绩量x100%例如：2017年6月计划目标完成500万的销售业绩，实际完成400万，则业绩完成百分比为 400万÷500万x100%=80%。
6、上月业绩和本月业绩的对比百分百，就是上个月业绩除以本月业绩后，乘以百分率。例：10月和11月的数据如下所示，分别计算出这家公司的支出、收入、进货量的10月与11月对比百分率。
代理POS机分润怎么算
POS机分润计算：代理跟商户的签约 费率 减去结算费率乘交易金额。例如，你与商户签的是0.6%的费率，与代理上级的结算费率是0.5%，那么分润费率就是0.1%。
作为代理商，代理的是第三方，会从第三方那里得到一定比例的分润。也就是手续费百分之二十里面的一定比例金额。举个例子：一般消费机子费率百分之零点六。消费者的刷卡1万元，商户承担六十块钱手续费。
代理POS机分润怎么算 POS机分润计算是由签约费率减去结算费率乘以交易的形式结算的。比如你跟商户签的是0.6%的费率，然后你跟代理上级结算费率是0.4%，那么你的分润费率就是0.2%。0.2%乘以商家交易额就是你得到分润。
POS机分润计算是由签约费率减去结算费率乘以交易的形式结算的。比如个人跟商户签的是0.6%的费率，然后个人跟代理上级结算费率是0.4%，那么个人的分润费率就是0.2%。
会籍成卡后pos教练下来成交,业绩算谁的
就是会员办卡后当时，销售会拉会员找空闲的私教来谈，教练会使用百般方法告诉你私教课程的好处，会暗示你不买私教课程你就不能训练了，会非常危险。
如经理变成主管；主管达不到人数，没有业绩提成，但保留该编制(主管为公司的培养对象，经向人事报备后，组员生效(若部门人数无法实现2个小组的人数标准，不进行分组，也就不设立主管)，完成的业绩按照对应标准提成和计算，考核亦同)。
对每月业绩进行精细对照，如果回访成单较多，那说明会籍销售员不是问题，问题在俱乐部对资源推广，策划力度，策划策略方面还有问题，如果来访人很多，成交率不高，那就要考虑会籍顾问的能力培训和压力管理了。
S俱乐部的会籍销售系统包括：来宾健体纪录(GFP)→体成分检测与教练讲解(Test)→ 带客人参观会所(Tour)→会籍简介(Presentation)→报价(Price)→成交(Close)→高层介入(TO)→处理担忧并成交(Close)→ 首次私教销售(POS)。
拓展教练拿提成一般是根据公司的规定来提成，一般公司规定教练有底薪，然后根据他所带的学员来拿提成，一般也是根据学员的学费，然后得到学员正式毕业之后，然后根据他的学费按一定的比例来提成。
